4月15日上午，集团公司召开全面深化改革领导组会议，党委书记、董事长吴福胜主持会议，公司全面深化改革领导组成员参加会议。

会议汇报了集团公司国企改革三年行动开展及任务完成情况，布置下一阶段落实国企改革三年行动工作要点及重点任务分工。改革任务责任单位汇报任务完成情况及存在难点、问题和下一步工作思路。

领导组相关成员围绕推进深化改革重点工作、决战决胜国企改革三年行动等方面作了发言。

吴福胜肯定了会议效果。他指出，要提高站位，进一步深化对改革重要性的认识。圆满完成国企改革三年行动，既是企业深化改革、贯彻省委和省国资委决策部署的具体行动，又是立足自身，通过改革激活生产力、激发干部职工积极性的需要。回顾金融危机以来，从实现“九死一生”，到如今生产经营业绩不断刷新历史记录，正是广大干部职工高举改革大旗，不断解放思想、推陈出新的结果。全体干部职工要重视改革、支持改革、坚持改革，将各项改革工作向纵深推进。

吴福胜强调，要攻坚克难，进一步深化对改革艰巨性的认识。随着改革的深入推进，一些深层次机制问题和利益固化的藩篱日益显现，改革已从“摸着石头过河”进入到“深水区”，各种挑战更为复杂，相关责任单位要以行百里者半九十的清醒，深刻认识到改革的艰巨性，迎难而上，坚决破除前进道路上的各种艰难险阻。

吴福胜进一步强调，要坚定信心，进一步深化对改革必胜的认识。全体干部职工要以“不达目标决不罢休”的精神，将改革进行到底。针对改革中遇到的难题，想作为、敢作为、能作为，干一件成一件，不断解决问题、破解难题，通过改革为公司高质量发展注入新活力。

就下一步全面深化改革工作，吴福胜提出三点要求，一要加强领导，坚持党委统一领导。二要分工负责，改革办公室作为主管部门，负责组织协调、统筹推进。各责任单位狠抓责任落实，加大推进力度。大家齐抓共管，共同推动改革向纵深推进。三要加强考核。今年是公司作风建设年，相关负责人要以严的作风、实的举措，确保各项改革工作落实落细落地，圆满完成各项改革任务。